"Zıtlıklar çatışma değil, yaratıcılığın kaynağıdır. Gerçek güç, farklılıkların uyumundan doğar.”
Hayat ve iş dünyası, karşıtlıkların dengesiyle ilerler: risk ve güven, hız ve sabır, akıl ve duygu… Zıtlıkların çatışması değil, uyumu gerçek gücü ortaya çıkarır. Benim keynote konuşmamda, bu zıtlıkların nasıl yaratıcı çözümlere, güçlü liderliğe ve sürdürülebilir başarıya dönüştüğünü anlatıyorum. Çünkü bazen en büyük yenilik, birbirine zıt gibi görünen değerlerin bir araya gelmesinden doğar.
"Dönüşüm dışarıda değil, içeride başlar. Farkındalığı olan lider, geleceği dönüştürür."
Gerçek liderlik, önce kendi içsel yolculuğunu başlatmaktan geçer. Farkındalık, bir liderin hem güçlü yanlarını hem de gelişime açık alanlarını görmesini sağlar. Bu keynote konuşmamda, içsel uyanışın kurum kültürüne nasıl yansıdığını, ekipleri nasıl dönüştürdüğünü ve liderliği sadece bir pozisyon değil, bir bilinç haline getirdiğini anlatıyorum.
"Bazen en güçlü ikna aracı, sessiz kalmaktır.”
İkna çoğu zaman sözle özdeşleşir; oysa en etkili anlar, çoğu zaman sessizliğin içinde saklıdır. Stratejik sessizlik, karşımızdakine düşünme, hissetme ve kendi içsel cevabını bulma alanı açar. Bu keynote konuşmamda, sessizliğin ikna süreçlerinde nasıl güçlü bir araç olduğunu, pazarlık ve müzakerelerde rakibin psikolojisini nasıl etkilediğini ve liderliğin en az kullanılan ama en etkili yöntemlerinden biri olduğunu aktarıyorum.
"Eski bilgelik, modern dünyanın pusulasıdır.”
Teknoloji ve hız çağında, unuttuğumuz eski bilgeliğin hayatımıza katacağı denge her zamankinden daha değerlidir. Geçmişin öğretileri, modern dünyanın karmaşasında yol gösterici olabilir. Bu keynote konuşmamda, kadim kültürlerin basit ama derin ilkelerini bugünün iş dünyasına ve liderliğine nasıl uyarlayabileceğimizi anlatıyorum. Çünkü bazen geleceği şekillendirmenin en etkili yolu, geçmişten öğrenmektir.
“Gerçek etki, güvenin dönüştürücü gücünde saklıdır.”
Satış, sadece ürün ya da hizmet sunmak değildir; aslında güven inşa etme sanatıdır. Müşteri, sahiciliği hissettiğinde yalnızca alışveriş yapmaz, aynı zamanda bir ilişki kurar. Bu keynote konuşmamda, samimiyetin ve içtenliğin satış performansına nasıl yansıdığını, güvenin uzun vadeli müşteri ilişkilerini nasıl dönüştürdüğünü paylaşıyorum. Çünkü gerçek etki, sahicilikten doğar.
“Risk, cesur kararların pusulasıdır.”
“Bazen en büyük değişim, sadece beş dakikalık bir duraklamada gizlidir.”
Konuşmacılar ve Konuları
Kaptan Pilot Hakkı Kobakoğlu – İki Mavide 24.000 Saat!
24.000 saat boyunca gökyüzünde kalan bir pilotun deneyimi, sadece uçuşla ilgili değil… Aynı zamanda disiplin, hazırlık, karar alma refleksi ve ekibe güven üzerine kurulmuş bir liderlik manifestosudur.
Bu konuşma, İsmail Hakkı Kobakoğlu’nun İki Mavide 24.000 Saat adlı eserinden yola çıkarak;
· Kurum içindeki belirsizlik anlarında nasıl karar alınmalı,
· Lider her sabah “kalkışa hazır” olmak için ne yapmalı,
· Aidiyet, sadakat ve motivasyon gibi kavramlara modern bir bakış nasıl getirilmeli
sorularına cevap verir.
Çalışan bağlılığı, liderin tutumu kadar hissedilen anlamla ilgilidir.
Bu anlamı, bir pilotun kokpitten bakışıyla yeniden düşünmeye hazır mısınız?
Dr. Dicle Çapkın
Osmanlı Aklıyla İktisat: 17. Yüzyıldan Günümüze Ekonomik Zihniyetin İzleri”
Tanıtım Metni:
17. yüzyıl Osmanlı tarihçileri ve aydınları, sadece olayları değil, ekonomiyi de yazdılar. Bu konuşmada, dönemin siyasi krizleri ve toplumsal dönüşümleri arasında şekillenen iktisadi zihniyeti günümüz perspektifiyle karşılaştıracağız. Vergi sisteminden üretim anlayışına, devlet aklından ahlaki ekonomiye uzanan bu yolculuk; sadece tarihsel bir okuma değil, bugünün karar vericilerine de ışık tutan bir iç görü sunuyor.
Tarık Ali Coşkun – Hayallerin Ötesinde!
“Hayallerin Ötesinde”, Tarık Ali Coşkun’un sahnede aktardığı içten ve etki dolu bir yolculuktur. Bu konuşma, yalnızca büyük vizyonlardan ya da teorik ideallerden bahsetmez; hayallerini gerçeğe dönüştürmüş insanların azmini, direncini ve eylem gücünü gündeme taşır. Her hayalin ötesinde, belirsizlik vardır. Bu belirsizliği aşmak ise tutkuyla desteklenen cesur kararlarla mümkün olur.
· Tutku-ile-Akıl Dengesi: Hayal sahipliğini besleyen, ama realist bir bakış açısını koruyan liderlik modeli.
· Direnç ve Kararlılık: Zorluklarla sarsılan bir vizyonun nasıl yeniden şekillendiği.
· Ekip ile Gerçekleşen Hayaller: Vizyon sahibi liderin, bireysel motivasyonları nasıl paylaşımlı bir kültüre dönüştürebileceği.
Bu konuşma, hem bireysel hem de kurumsal dinleyicilere hitap eder; sizi hayallerinizi yeniden düşünmeye ve onları cesaretle ötesine taşımaya davet eder.
Levent Öztürk – Can ve Heyecan Arasında!
“Bir liderin, bir muhabirin, bir insanın kararı üzerine...”
Savaş muhabirliği; sadece olayları anlatmak değil, aynı zamanda soğukkanlılık, hızlı karar alma, ekip koordinasyonu ve insan empatisi gerektirir. Levent Öztürk’ün hikayesi, mesleki risklerle yüzleşirken nasıl güçlü bir liderlik sergilendiğini gösteriyor.
Bu konuşmada:
· Gürcistan’da araçlarına ateş açıldığında gösterilen reaksiyon hızı ve soğukkanlılık, kriz yönetimi stratejileriyle nasıl örtüşür? Ekşi Sözlük+3Halk54+3YouTube+3Bianet
· Yüzünü kaybetme riskine rağmen çekimlere devam etmek, kararlılık ve misyon bilinci hakkında ne söyler?
· Ekip içinde “insani liderlik” anlayışı nasıl doğar ve neden uzaktan kumandayla değil, sahada bulunmak önemlidir?
Muhammet Fidan - “İşin Rengi Değişti!”
Günümüz iş dünyası devasa bir oyundur. Oyuncuları hepimiziz—ancak oyunun kurallarını önceden belirlemiş kişiler de var. “İşin Rengi Değişti!” bu kuralları anlatmakla kalmaz, aynı zamanda bu oyunda özgünlük ve yenilikle nasıl fark yaratabileceğimizi gösterir.
Bu konuşmada:
· Hırs, rekabet ve aceleciliğin ötesine geçerek
· Kuralları içselleştirirken yaratıcılığı nasıl besleyebiliriz,
· Ve “Sakın vazgeçme, vazgeçersen hak etmeyen kazanır” yaklaşımını kurumsal kültüre nasıl entegre edebiliriz.
· Oyunun kurallarını öğrenirken özgün duruşlarını da korumak,
· Değişen renklerle birlikte çalışma stratejilerini zenginleştirmek,
· Hedefe ulaşırken iç motivasyonla yol almak isteyen liderler, İK profesyoneller ve ekip yöneticileri için hazırlandı.
Başarı İçin Birlikte Çalışalım
Konuşmacılar
Fırat Çapkın, 1976 yılında İstanbul’da doğdu. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Sosyal Bilimler - Sosyoloji…
1973 yılında İstanbul’da doğan Dr. Bora Küçükyazıcı, Cağaloğlu Anadolu Lisesi’nin ardından lisans eğitimini Akdeniz Üniversitesi…
Tarık Ali Coşkun, 1968 yılında Ankara’da doğdu. 1990 yılında Hacettepe Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü’nden…